【李維菁專欄】頭銜

和一位擔任出版編輯的前輩大哥吃飯聊天，人很和氣，聊著聊著突然說起去參加一個會議，工作人員稱呼他是「xxx（他的名字）編輯」，他覺得生氣。我想起另一個朋友，去吃飯時初遇某人，當時有個人介紹她是「xxx記者」，她也上火了。他們覺得這樣說話，很粗魯沒禮貌，正確的說法是「編輯xxx先生」或「這是記者xxx女士」，只有在表達尊敬的時候，才有可能在口語中將職稱放在名字後面，如「xxx總統」─然而怎麼使用都還要看不同場合。

我聽到朋友的抱怨，第一個反應是，這些工作人員可能韓劇看多了，把韓文順理成章的習慣，放到中文直接使用，並且分不清楚這細微的差別會在語境上造成多大的不同。兩國民情脈絡與語言使用系統完全不同，他們說起來合理的，在台灣，聽起來就粗魯了。

韓國社會仍帶有封建色彩，人際來往階級意識非常強烈，從語言便可以看出來，或者說，語言界定了社會價值。韓國社會中，陌生人初見面，首要之務就是弄清楚彼此年紀、工作職務誰高誰低，以訂上下尊卑，訂好後才能使用稱謂，才能順利談話，否則敬語平語不知如何使用，對他們來說是困擾而無禮的。因此，「xxx會長」「xxx編輯」，從認識一開始，就先訂好關係的位階，而這位階就是年紀與職務，這是他們的語言系統，他們的社會習慣。但是，我們不是這樣的，我們使用的語言脈絡完全不同。這代表著我們的社會價值，我們對人際關係的建立需要，與他們不同。

除非是工作所需的場合或會議名牌，我們的社交禮儀及語言習慣中，並不先以頭銜位階來分類或標籤，我們反而覺得這樣子做有冒犯與粗魯的危險。即便是工作場合，我們也會介紹這是「編輯xxx先生」而不是這位是「xxx編輯」；而在一些非工作相關的社交場合時，我們也不會特意去指出他人的職稱，有些場合只需要說「xxx先生」「xxx小姐」「xxx女士」即可，在某些社交場合特意說職稱頭銜，反而有過度強調的意味，這是非常奧妙細微的。

這代表什麼呢，我想那正是我們語言使用習慣不同，隱含的社會價值與意義是，以職務頭銜、年齡大小作為判斷一個人的先決條件、最基本條件，或關鍵條件，並以此分尊卑貼標籤，這是沒有禮貌的事。至少，在語言的禮儀上如此。

更進一步，一個人的工作是什麼，他的年紀及職務頭銜，我們的社會都視為個人事項，他有權利選擇要不要在社交場合表明。除非是因工作需要所建立的關係，我們的社會價值容許一個人可選擇不被這種方式所標籤，所以我們認為的文明與禮貌，是大量使用先生、小姐、女士，這種不帶判斷性的稱謂，保持人與人之間適當距離，不要過度親近也不強制區分階級，這才是禮貌。

一個地方的語言，往往定義了他們的社會文化。

而從兩個人互動所使用的語言，也可以判斷他們關係的質地。幻想一下，兩人相遇產生好感或迸出火花，在故事裡頭往往是基於眼神的交會、溫暖的舉止。而兩個人一認識就先交換名片，問哪家公司上班，職務是什麼，那不是工作就是條件論的相親了。

我畢竟是我們這個社會養大的，我相信一個人搭捷運讓不讓座，比他是不是經理重要多了。一個人在這世上的價值，非常複雜多元，至少比以職稱複雜多了。

不過，那位大哥擔心，現在大家雜食韓日英美各網劇，大家開始分不清語言使用中，那些看似細微其實影響甚大的差別，覺得這有什麼關係、事情哪有這麼嚴重，不用多久，粗魯的也變成正常的了。愈來愈多人這樣使用，語言一定會靜悄悄且驚人快速地重新定義了社會價值，我們很快也就變成了以職務決定關係，凡關係必論尊卑的社會了。