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打破職場玻璃天花板！《代理公司》刻劃女性職場如履薄冰的現實，5大看點找出奮鬥必勝卻也必苦的殘酷人生
by 潘怡豪-更新
Photo / LINE TV
劇情峰迴路轉的《代理公司》最新集數中李寶英在劇裡成為VC集團繼任者爭奪戰的關鍵人物，「職場女強人裝」更成為必學穿搭。而劇外的她則被冠上「打破職場玻璃天花板」，不敗的毅力成為女性主管的學習風向球。日前劇中立下豪語要將業績在一年內成長50%的她，再次走進高峰，哪怕被打壓，也知道即使被刺傷也不能流血，更把苦往肚裡吞。
只是長期下來，不斷吞食的苦，卻因為了吃藥緩解失眠而激出病來，健康狀況每況愈下，甚至出現「夢遊」的症狀，讓我們看到角色在人人面前雖如天鵝般高不可攀，背後也盡是掙扎求存的意志得來。
這部如履薄冰的超現實主義劇集，所有站在頂端的欲望爆發難道真的只為功成名就？以下就五大看點，來看看《代理公司》中藏在我們職場生活中的有哪些必勝也必苦殘酷人生。
看點一：學會別被憤怒沖昏頭
19年來皆在同一家廣告公司的李寶英，熬著一路的痛苦和孤獨，最終登上頂峰，但身為成功純粹主義者的她仍不停受到許多男性同僚在背後奚落，只是對她而言，成功不是「戰利品」而是「盔甲」，用於保護她一路受挫的成長。
原來，有著賭徒父親和離家出走母親的成長背景下，7歲起內心就彷彿過著孤兒的生活。但她從不逃跑，她認為自己「一定會是那個會戰鬥並獲勝的人」。
她相信只有當自己堅強的時候，才能活下來，好比拿著從垃圾堆裡撿來的參考書學習，以滿分的成績加入了韓國排名第一廣告公司後，開始像一台沒有感情的機器一樣工作，圍繞在她身邊的都是成功率、年薪增長率、銷售增長率，行業第一的數字。
論功力，她理所當然能成為女姓高級主管，但這迎來的高位卻是有毒的聖杯。原來只不過是公司為了塑造「平權」的形象，好讓財閥家的小孫女孫娜恩可以順利接手，且任期短短一年就會被流放。但憤怒是短暫的，她並沒有被怒氣沖昏頭腦，在她心中，如何反擊利用財閥的女人超越第一，才是真正登上頂峰的開始。
看點二：女性職場成長史，成範本推薦教科書
《代理公司》李寶英氣場全開，運籌帷幄，但面對競爭者潛伏的戰場，殘忍的一面是她必須自我找方法來突破，因為沒有家人可以依靠，甚至沒有同一陣線的友人能夠令她解脫心事。
故事中也倒轉到李寶英在當菜鳥時期躲在廁所痛哭的黑暗時光。並非一開始就成功的她，曾在直屬主管一句「淨寫一些異想天開的內容，人不應該做喜歡的事，而是該做擅長的事」，更把她的企劃案丟到垃圾桶，直言她沒有才能，請她離職。
一路的女性成長敘事，令女性觀眾更能體會要成為成功的職業女性，實屬不易。LINE台灣企業解決方案事業部總經理王俞蓉就因此劇分享職場甘苦談，也是從廣告AE小職員做起，認為李寶英的成長，可以把困難逐步變成小目標，是社畜時期累積經驗的好方式。也如同她剛進LINE體系時需至東京總部做整年度計畫提案，即用了同樣方式解決。
她也認為「喜歡跟擅長」的事，往往都是同一件事，並非二擇一。哪怕李寶英角色棱角分明，缺乏共情能力，甚至有點冷酷到殘忍的地步，但事實證明，「堅持」和「鍛鍊」是可以把喜歡與擅長合併為面面俱到，這兩者也絕對是職場上發揮運動家精神的最佳動能。
同時劇中也有公司女性職員，因為不會打理外貌而遭到上司言語霸凌，王俞蓉認為在台灣的職場上比較少發生，但只要遇到職場霸凌，呼籲一定要保護好自己並去申訴，在心理上絕對不能當縮頭烏龜。《代理公司》也因李寶英劇中不斷用實力轉換自己的地位，促使該劇儼然成為現代女性職場奮鬥史的範本教科書。
看點三：如何讓空降部隊閃一邊
李寶英劇中是一個在不被愛的環境下長大的小孩，平靜的外表下有無法控制的悲傷，心裡潛藏著如果不成功，就隨時會被世界拋棄的可能。
所以在面對財閥家小孫女姜漢娜(孫娜恩 飾)的到來時，內心一面惶恐，另一面卻也激出令人意想不到的爆發力。這讓空降部對閃一邊的瀟灑演出，更是增加了戰鬥力的沉浸感。
身為財閥家第三代，對於孫娜恩來說，成功就是輕而易舉。但哪怕要接班也得知道「欲戴王冠，必承其重」的道理，不過她不一樣，就算把皇冠戴上了，卻無意承重，這樣沒底氣的戰略下，自然輸了李寶英一大截，也被看穿。李寶英善用了洞察力讀懂對方欲望，但如何讓孫娜恩被好好馴服，將會是接下來集數的重要看點。
不過，除了職場互鬥戲碼，孫娜恩留學時期開始，在她身邊擔任MBA課外輔導師兼保鏢韓俊宇產生門不當戶不對的感情戲也是另一看點。性格老實體貼的他宛如大仁哥般，每當孫娜恩經歷危機時，會根據需求提供非凡的解決方案，忠實地履行可靠行逕下，燃出不可滅的情愫火花。
看點四：有苦難言的加班日常
韓國職場文化你了解多少？韓劇中常被看見的職場文化包括聚餐文化、前後輩以禮相待惡循環，甚至是慣性加班，抑或男尊女卑，雖國度民情不同，但仍取得了社畜們的同感。
劇集中李寶英大展氣勢逼人的主管作風，讓底下員工加班加到等同於吃飯一樣成為必須，這有苦難言的社畜心聲造就了心有戚戚焉的第一步。不過台灣的勞權意識獲得某些保障下，更反映了在韓國，當個上班族真的並不輕鬆。除了加班頻繁，權威且單向的溝通方式，都是艱辛的處境。
好比劇中育有5歲兒子的職場媽媽「恩靜」一角，因加班讓她能陪兒子的時間少之又少。所以當5 歲的兒子向母親提出辭職的懇求下，令她要選擇這痛苦的決定，更無奈的是她並不能因為媽媽的身份拒絕加班，費盡心思後同樣無法兼顧職場與家庭。這是職場媽媽的難處，也是每個職場都會發現的無能為力。
看點五：這些金句成為職場利器
劇情除了常常陪同角色理智線斷裂外，直白金句絕對是要記起來的職場利器。包括李寶英一句嗆聲孫娜恩：「能請妳離開，不要佔用我時間嗎？」完全切中現實中不敢講出的話。
而身為文案前輩，隨便拋下的話更是滿滿金句，哪怕不夠正能量，也都足以令人反思。包括「又笑又哭，又開心又悲傷，應該會浪費不少能量吧！」、「昂貴的東西很難體現出喜惡，如果喜歡會呈現庸俗，不喜歡會讓人認為土氣」等。
不過孫娜恩也非省油的燈，她嗆著李寶英的一句「如果手上有一塊肉的話，必須給更飢餓的生命體才行，對方才會更感謝餵食自己的主人不是嗎？丟出去吧，給更飢餓的畜生」。簡直是反嗆的金句必殺技！這些犀利語言，完整對應角色的人物，也令人越追越過癮！
《代理公司》即日起LINE TV每周日、一全網首播
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