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《魷魚遊戲 2》的啟示與職場生活相呼應，看似有選擇權的你，真的自由嗎
by 經理人-更新
撰文：張玉琦 圖片：網路
故事設定是一個組織招募有財務困難的人來參加《魷魚遊戲》，每位參賽者代表 1 億韓元，總共有 456 個人參加這個遊戲。也就是說，淘汰掉所有人之後，唯一的贏家可以獨得 456 億韓元。第二季再把這個世界觀打開，討論遊戲主持人的心態，還有工作人員的來歷。還包含上一季的贏家成奇勳（李政宰飾）想要從根本推翻這個遊戲，再次回歸遊戲。
為何人會自願參賽？留在地獄，可能還更有希望
如果把《魷魚遊戲》設想為「大逃殺」，就是大家被困在一個地方互相廝殺，最後只有一個人能活下來。但與大逃殺不一樣的地方是，參賽者是自願參加的。
第一季孔劉在地鐵站隨機找人玩遊戲，贏了可以得到錢，輸了則要挨巴掌，遊戲機制中的懲罰是很具污辱性的，也就表示這些人寧願被打巴掌也想要得到這些錢，透過這個遊戲，去找出真的很需要錢的人來參加比賽。
後來在遊戲中大家在討論或結束遊戲的時候，想要離開的人認為「這裡是地獄」；想要繼續玩遊戲的人卻說：「回到外面也是地獄。」他寧願留在這個地獄裡，因為這裡還有希望，還有可能贏，反映出這群人在社會當中，已經覺得沒有任何希望。
到了第二季，孔劉再次招募參賽者。他去公園問遊民：「你要麵包還是彩券？」絕大部分的人都選擇彩券。你可能會覺得這些人為什麼這麼不實際，但是如果理解到彩券代表的是希望，就可以理解為什麼這麼多人選彩券，甚至覺得麵包不重要。
當希望破滅之後，才會回過頭覺得：「其實剛剛應該選麵包。」麵包雖然能填飽當下的肚子，但吃完之後，困境依舊存在，只有彩券有可能讓他們脫離貧困。
你的選擇，真的是出於自由意志嗎？
而且在第二季裡，自由的元素更被強調，每次遊戲結束都可以重選是否要結束遊戲。表面上，你隨時都可以選擇結束遊戲，但這些人的選擇，受限於現實的壓力，所謂的自由並不是真正的自由。
在生活或職場中，有很多選擇也受到無形壓力的驅使。比方說，你對工作不滿，但考慮到找下一份工作的困難，或是目前有財務壓力，例如房貸或養小孩的責任，你可能會選擇繼續留在不喜歡的工作中。這樣的選擇，看似自由，卻往往受到外在壓力的限制。
提前掌握遊戲規則、獲取資訊，是勝出關鍵
在《魷魚遊戲》中，每個遊戲都有明確的規則，這些規則決定了參賽者之間的關係和資源分配。像第一季中的「一二三木頭人」和「糖餅遊戲」，是個人型遊戲，只要自己表現得好，就能通關。而到團體賽時，競爭性變得更高，比如拔河或團體競賽，需要淘汰最弱的隊，甚至在玻璃吊橋的關卡，參賽者的出發順序左右了競爭優勢。
像第一季中，有角色提前知道下一場比賽內容，選擇和力氣大的人結盟；第二季中男主角因為玩過遊戲還帶著大家過關。這一點在現實中也很適用，擁有資訊和價值，能讓你在競爭中立於不敗之地。
劇中與職場生活的相對應
有些評論認為第二季比較沒有那麼刺激，我認為某程度跟參賽者之間的對立減少有關。如果每個人都可以拿到 100 分，那競爭性是比較低的。但如果今天部門主管的位置只有一個，只有一個人可以拿到專案，那競爭性就比較高。
對於身在職場中的人，需要同時維持競爭和合作的氣氛，你在不同的賽局中時而需要和別人合作，時而需要和別人競爭。呈現出自己的優勢，讓別人想要和你合作很重要；盡可能掌握資訊，才能在競爭中搶得先機。
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