adidas首席營運總監Jennifer鄭明芬：「我喜歡將運動家精神融入職場、家庭與生活領域中，期許永遠都能比昨天的自己更進步！」

藉由運動，找到內在的聲音與方向

從運動話題展開的訪談，可以看到Jennifer對於運動習慣的注重，從2012年就開始保持重訓、瑜伽、有氧或body combat運動的她，笑著說：「我比較偏愛動感一點的運動，疫情期間更誇張，天天在家安排自主訓練，或是看YouTube跟著做運動。」而這似乎是專屬於adidas的「文化」，Jennifer說公司同事們喜愛各式各樣的運動，身邊有各種專家，每到比賽時大家就會一起看轉播，擁有凝聚力的開朗氛圍真的非常棒。「運動能使人更快樂！除了身體會更輕盈外，我覺得腦袋也會更清晰，在某些時刻能幫助自己找到內在的聲音，當習慣用自己身體去破除障礙，堅定前進時，這份能量也會帶到生活中，無形之中用積極、正面的方式去面對挑戰。」也難怪即使工作行程滿檔，現身在採訪現場的Jennifer身邊依舊散發出活力與舒暢的氛圍。

最好的致勝心態，就是不斷、不斷挑戰自己

從產品經理到行銷總監、資深零售總監，再到現在的首席營運總監，Jennifer與adidas共行了16個年頭，她自身的優雅品味、精準的眼光及獨到的行銷嗅覺，都讓adidas穩坐先驅之位，持續引領運動時尚穿搭趨勢。從基層人員做起到管理職，讓她看待事情有著更加開闊的心態：「比賽的第一名永遠只有一個，每個人也有本身能力和程度上的差距，我認為最好的致勝心態，就是專注地『跟自己比』，就像是重訓或跑步，每一次都多一點點，前進一點點，將這樣的運動習慣帶到工作和生活中，不論在哪裡，你都會是贏家。」

因為有這樣的思想準則，所以自己不會滿足於眼前崗位，喜愛adidas產品就從產品做起；因為想要有更廣闊的視野，便轉職到行銷；在與Nike競爭最激烈的時期，想接觸不同面向再進入零售，就這樣一路走到了adidas首席營運總監。她認為最大的收穫及成長，就是「在跟著adidas前進的整個歷程中，真的打開眼界，不管是產品研發、策略方向，都有以不同面向讓我們更具開放思維與未來觀，促發大家想要一起積極前進的動力。」

遇到卡關、困難？不要猶豫，Please Seek Help

一路走來， 不可能沒有困難與挫折，遭遇時要如何思考解決與行動，就成了最重要的關鍵。Jennifer在碰到困難時，不會尋求必須做出100分的決策，她會尋求如何在決定中做到最好、損失最少、獲利最大，並依循這個原則制定方案，甚至身段柔軟地不吝尋求幫助。Jennifer笑說：「當然也有真的嚴重卡關、無法下決策的時候，這時我不會猶豫，會去reach out for help，對象可以是心靈導師、老闆、主管、朋友…都好。有些人會覺得不敢、不好意思，但當下你就會沒辦法跨出去，所以放下身段與自我設限也是一門學問，在需要尋求幫助時，這麼做，往往可以找到幫助自己的關鍵一步。」

完美平衡工作與生活，成就獨一無二發光舞台！

身兼忙碌的首席營運總監、同時有家庭、個人生活要顧，到底要如何分配比重與兼顧平衡？Jennifer誠實回答：「這個問題不論什麼時候都很難，我認為在人生不同階段，會隨著內心的需求微調改變的，像是當下那個時段的生活需求、遇到的自我價值認同課題，都會影響工作、家庭與個人的比重調配。」

自我價值，似乎是每位女性在各個年齡階段都會遇到的課題，尤其是現今一人分飾多角的生活狀態，女性身兼職場工作者、女兒、老婆、母親，往往一不小心就亂成一團。「我認為自我價值對我的意義是：我是否可以由內而外完全的肯定自己？」Jennifer以過來人心態給出的建議是：「別人可以評價你，但不要迷失在別人覺得你做得不好或有缺失的評斷中，而感到挫折。每個人在自己的崗位上都有其存在的價值，當你安靜下來去思考內在的平衡跟肯定，找到自己在各領域的定位，或是熱愛的事物與生活方式，這些都會幫助自己慢慢建立對自我價值的認定。」

而這也與Jennifer長期以來，在adidas特有的運動文化薰陶下，注重工作生活平衡，同時展現工作熱忱與生活熱情，在她身上不僅不會看見職業倦怠的影子，也沒有領導者過於銳利的壓迫氣場，她希望大家可以感受生命中每個階段的酸甜苦辣，而所有的累積都是為了成就更好的自己，讓自己在人生舞台上發光發熱，展露光芒。就像adidas，每一個時刻都在挑戰更好的樣貌，讓大眾看見更多的可能性，並且從一而終，以自信的姿態，全力展現挑戰自我的生活態度—「Impossible Is Nothing」。