救救魔鬼魚！秘魯生物學家 Kerstin Forsberg 推動蝠鱝保育，「熱愛自然的孩子，會懂得如何愛人。」

我從小就熱愛大自然和動物，我在祕魯利馬出生，三歲時我們家搬去加拿大溫哥華。當地環境教育很發達，爸媽會帶著我到處做環保義工。我跟海洋的關係一直很親密，我們常去海邊玩，看漁夫工作，因為我阿公也從事漁業，從小一直聽媽媽說阿公的故事。中學時我們搬回利馬，多元的成長環境讓我能夠跟完全不同背景的人相處，大學時我決定選擇攻讀生物，到動物園當義工。

地方的海洋需要關注

2006年，我到巴西參與一項海龜保育計畫，之後到祕魯北部海岸研究當地海龜面臨的威脅。我在那裡認識了許多漁民，和他們的子女成為好友。畢業後，我白天在顧問公司上班，利用午餐時間計畫創業，一到周末就往漁村跑。2007年，我22歲，辭掉高薪工作創辦了非政府組織「海洋星球（Planeta Océano）」，推動海洋生物研究，推廣海洋教育，以及社區為本的永續計畫。

2011年，我們在祕魯找到一枚厄瓜多科學家放置在蝠鱝身上的衛星標識器。厄瓜多擁有全世界數量最龐大的蝠鱝群，但每當牠們遷徙到祕魯海域，便會被捕撈，連懷孕的母魚也無法倖免。蝠鱝繁殖非常不易，幼魚要七到十年才會性成熟，每二至七年才會生一胎，被列為「易危」物種。根據「保護野生動物遷徙物種公約」，政府應該主動立法保護，鄰國厄瓜多在2010年已通過法案，但同樣簽署了這份公約的祕魯政府卻毫無作為。

雖然基本上捕捉蝠鱝是因應國內消費，為了吃牠們的肉，但我們也擔憂亞洲大量將鰓板作為藥材的貿易。雖然目前鰓板貿易並未進入祕魯，但我們很憂心政府的無作為，一旦市場得知祕魯海域有大量蝠鱝，大肆捕撈只是遲早的事。（同場加映：走入熊之森！麥覺明《黑熊來了》，呈獻史上最豐富完整黑熊影像紀錄。）

魔鬼哪有這麼可愛

跟親戚蝠魟不同，蝠鱝尾巴沒有毒刺，完全沒有攻擊性。比起鯊魚跟鰩，牠們大腦化商數更高，非常聰明，好奇心很重。如果你在海裡遇到牠們，牠們會主動靠近你，在你身邊游來游去，用大大的眼睛盯著你瞧。牠們身形巨大，雙翼展開可達七公尺；但這個龐然大物卻很溫柔，有時候不小心離你太近，還會把鰭抬高一點怕傷到你。

我們決心保護這個脆弱的物種，開始和漁民合作紀錄捕獲數量。2013年開始，我們數度向政府提交草案，希望能立法保育蝠鱝，但永遠毫無下文。直到2015年，漁民 Cruz 捕獲一條900公斤的超大蝠鱝，全國媒體用「魔鬼」「怪物」的聳動標題大肆報導。這反而給了我們機會上節目為蝠鱝平反，呼籲更多民眾加入保育的行列。議題發酵後，我們馬上接到漁業部長的電話，希望和我們合作推動立法。

深入社區，保育紮根

當 Cruz 在外海抓到這條蝠鱝的時候，他通知買家，期待這個大傢伙能賣幾千美元，他花了一番功夫把蝠鱝拉回來，還得租起重機才能挪動，最後他只賺了幾百塊，不只沒賺還賠錢。據稱，全球蝠鱝生態旅遊的收益超過1.4億美元，每年為厄瓜多帶來200萬美元的旅遊收入，但祕魯完全錯失良機，漁村完全無法從中獲益。

我們走入漁村，邀請漁民一起討論「生態旅遊」這個新選項。我們不是要改變他們固有的生活經濟模式，只是希望能為漁村提供多元的發展方式。我相信推廣海洋保育一定會帶來轉變，但這個運動不應該由上而下，而是從底層推動，讓沿岸的漁村社區主導計畫。

我常說我們不是環保「激進分子」，而是把大家融合在一起，走入人群邀請他們一起討論解決之道，比較像社區培力，畢竟他們不會反對自己提出的計畫。所以跟真正願意為議題奉獻的社區領導者合作非常重要，他們會像種子一樣把想法傳遞出去。就算有漁民根本不關心我們在幹嘛也沒關係，再找下一個人就好，或許下一個漁民並不反對保育，而是根本不曉得這些資訊。我們的好朋友 Cruz 參加了每場工作坊，從蝠鱝終結者變身保育大使。

2009年我們調查，發現學校竟然沒有海洋教育課程，哪怕這些學校大多濱海，學生將來多會繼承家業成為漁民。我們走入校園和教師合作設計教案，讓孩子玩大風吹認識物種滅絕，玩釣魚遊戲學保育觀念，小朋友會跑來跟我說，「這是我這輩子上過最有趣的課！」

我們希望能翻轉教育系統，讓孩子相信自己也能成為改變的力量，而不是到學校演講，在牆上貼滿照片，黑板寫滿字，結果隔天沒人記得。如果真心希望改變發生，就要真正 Be there，跟大家站在一起，讓他們主導計畫。如果無法讓人發自內心參與，就無法產生結構性的改變。

不斷向前的動力

「海洋星球」算是我的第一個孩子，是我一生的志業，每個環節都是挑戰，要讓各種不同領域的人真心認同一件事的價值，需要很多時間去協調、搏感情，真的非常勞心費力。三年前，我女兒出生，我跟很多女性一樣，血淚交織地在育兒和人生目標中奮鬥。當然也有想落跑的時候，但定義你的不是那些沮喪的時刻，而是後來怎麼克服挫折。我真的很愛大自然，讓孩子從小跟大自然相處真的非常重要，熱愛自然的孩子，自然也會懂得如何愛人，會長成有感的人。

我熱愛我的工作與生活，最值得的是能一直親眼目睹改變發生：一個四歲來海洋星球當志工的小男孩，現在14歲並創辦自己的生態社團；學校老師因教學有成獲獎，繼而出國分享；海洋教師網絡現在有50所學校加入，越來越多人重視海洋議題；蝠鱝從無人聞問變成動保嬌點；還有我三歲的女兒，是我最棒的小夥伴，她陪我出國開會，陪我面見總統，跟著我到漁村跟當地小朋友玩。看見這些真切的改變，督促著我不斷向前，相信我們做得到，相信我們正一點一點改變世界。



【勞力士雄才偉略大獎】
1976年，為了紀念世界第一枚防水腕錶「勞力士蠔式腕錶」誕生50周年，勞力士雄才偉略大獎（Rolex Awards for enterprise）應運而生，支持具有領袖特質、不畏挑戰的各界創新人士，為造福人類而努力。這也是不斷追求卓越，力求精益求精的勞力士之道。

2018年勞力士「青年雄才獎」歡迎世界各地年齡介於18歲至30歲（含30歲）人士申請，不論國籍，只要其提案能突破創新，拓展世界認知，改善地球生活。大獎涵蓋三大領域： 環境保護、應用科技和探索發現。五位青年雄才獎得主，將各獲頒十萬瑞士法郎獎金，還可獲贈一枚勞力士腕錶，與全球歷屆得主、各領域頂尖專家人物交流合作，推廣其創新項目。

有意參選者，請前往勞力士雄才偉略大獎網站（rolexawards.com）申請

延伸閱讀

• 走入熊之森！麥覺明《黑熊來了》，呈獻台灣最豐富完整的黑熊影像紀錄
• 《黑熊來了》歷經11年拍攝！僅剩200隻揭台灣黑熊生態：「沒有熊的森林，人也會覺得寂寞。」
• 姜吉榕，「我受的教育讓我可以遠離世界上很多問題，但我想盡一份力去解決它。」
• 大木洵人，「是社會把聽障人士定義為殘疾，他們並沒有失去能力，我想改變這一點。