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廢止高跟鞋的#Kutoo運動，日本航空打頭陣，下個換誰？
by 女人迷Womany-更新
text,photo/女人迷
「日本企業必須改掉要求女性穿高跟鞋和裙子上班的習慣！」
2019 年，演員石川優實在 Twitter 上的一則貼文，讓近 29 萬名網友認同轉發，她號召女性響應 #Kutoo 運動（結合性騷擾的 #Metoo 與日文鞋子（kutsu）和疼痛（kutsuu）的發音），要求日本企業廢止要求女性穿高跟鞋。這場宣示女性意識的活動，卻得到日本厚生勞動大臣根本匠的回應：不會禁止企業的服裝規定，但若讓受傷員工穿高跟鞋上班，則是濫用職權。同時，他也提到，目前社會上還是認為女性在工作場合穿高跟鞋是必要且恰當的。
看似沒有獲得企業響應支持的活動，到 2020 年四月有了另一進展。
日本航空公司在 3 月 26 日宣布，將於 4 月 1 日開放女性空服員穿著長褲上班，也不強制穿著高跟鞋，日本航空成為日本首家響應 #Kutoo 運動的企業，近 6,000 名女性員工得以自由選擇穿著。
這項改變，不僅僅是為了回應 #Kutoo 運動，更是為了創造多元的工作環境。
航空業服裝解禁背後的意義
在日本航空以前，其他國家航空公司的服裝規定早已紛紛解禁。
2014 年，維珍航空就設計出女式長褲，並且無強制規定女性化妝；英國航空及意大利航空也開放女性空服員穿著褲裝；而在2020 年，愛爾蘭航空公司推出新制服，首度加入褲裝的選項，空服員也能選擇要穿高跟鞋或平底鞋。
諸多航空公司開放女性穿搭的舉動，不只意味女性的自主權前進了一步，更意味「女性空服員」的角色，不再以「引人遐想」「服務大眾眼光」為目的，亦拒絕將女性身體與性感掛鉤，讓空服員都專注在他們的工作，用行動體現專業。
然而「增加褲裝選項」這樣就夠了嗎？
事實上除了航空業，許多以服務餐飲業仍舊將各種情感勞動，強行加諸在女性員工身上，用各種服儀規定要求女性做額外的工作，要求女性必須化妝、如果有近視還必須戴隱形眼鏡，禁止戴眼鏡。
日本就有在餐飲業工作的女性表示，自己就曾被告知不能戴眼鏡，因為看起來很沒有禮貌。
開放女性穿著褲裝，日本 #Kutoo 的一大進步？
好了，那接下來我們可以持續期待，日本企業紛紛跟進，讓女性自由選擇穿著嗎？根據英國衛報報導，其實日本航空的舉動，並沒有掀起太多漣漪，日本多家銀行或航空業，還是要求女性穿著高跟鞋。
#Kutoo 運動後，另一項去年的調查表示，仍舊有 60% 的女性曾經被告知要穿高跟鞋，或者目睹其他女性員工被要求穿上高跟鞋。而超過 80% 的人表示，鞋子曾經造成他們身體上的傷害。
航空業服裝解禁的意義，除了自由、多元，還有更重要的，是停止讓女性肩負情感勞動的工作，讓職場回歸專業。真正多元的職場，理當是讓每個人都能發展個人潛能，運用在不同工作項目上，但不是用性別去區分，歸納哪一種性別比較細心、哪一種性別比較外向，然後將不恰當的規定與需求強加在他人身上。
我們可以對日本航空公司的新制表示樂觀，但是持續對不同行業女性的現況保持關注，鬆綁加諸於女性身上的刻板印象：必須溫柔、必須透過化妝與高跟鞋來呈現禮貌。同時下一步，我們可以更積極想像一個多元共融的職場，是不以性別劃分，而是尊重每個人的認同與傾向。
【本文經授權轉載自女人迷，原文詳見於此。】
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