世界上有三個國家，女性管理者遠大過於男性

Text/ 瑞希  Photo/ 達志

儘管社會已經開始出現許多「打破玻璃天花板」、「提倡男女平權」的聲音出現，但不可諱言在職場上，男性的優勢往往大過於女性，光是好萊塢鬧得沸沸揚揚的Sony影業遭駭事件，裡頭洩漏的信函裡就完整公開了男女星同工不同酬的真相。連外人眼中開放的歐美國家，依舊有著隱性的男女不平等，更何況是其他保守的國家?

不過希編發現近日有一個有趣的調查，裡頭描述著在這世界上，依舊有三個國家，在職場上女性的存在感大過於男性呦！(有趣的是，美國不在這三個國家之列)

根據美國商業雜誌 Business-to-Business報導，全世界有126個國家，女性在職場上仍然受到歧視。只有三個國家，女性在職場中的地位遠遠大過於男性，這三個國家分別是：牙買加、哥倫比亞、聖廬西亞。

位於北美洲的牙買加早在2010年時，就已經翻轉了職場男女隱藏的潛規則，有超過60%公司的高層管理人員皆由女性當家。北美洲如此，看看中南美洲吧，開發潛力濃厚的中南美洲，只有百分之三的女性身處管理階層，意想不到的極低數據。

哥倫比亞的人口結構本來就是女多男少，女性在管理階層的出頭機會較大。且許多家庭裡的男性需離家打工，再加上伴侶去世、離婚等其他因素，迫使哥倫比亞為數不少的女性需承擔家庭經濟責任的重擔，使得哥倫比亞為女性當家第二名。

聖廬西亞的總督(最高領導人)就是女性，她十分重視教育，也極力推廣男女平權以及對弱勢女性和孩童的關愛。聖廬西亞這個國家對女性照顧備至，甚至也有一個會舉辦定期活動Lucia Weihnachtsmarkt 聖露西亞聖誕市集，這一天每一位女生都會戴小紅莓葉或冷杉木葉編成的花圈沿著隊伍在暗夜中吟唱，成為希望的象徵。