照著這些上上策，讓你的新工作有個好開始！

為了在轉職期能夠輕鬆上手，我們集思廣益，搜集了許多最常見、最不應該在新工作上任第一週犯的錯誤。如果你在新工作開始的頭五天都沒有做以下六件事情，那麼你可能還沒發現自己已經在新工作大展身手！

1.    沒有向大家自我介紹

面對這麼多新的人事物，你可能會感到害羞或是喘不過氣，但你只有一次機會留下別人對你的第一印象。職業專家 Corinne Mills 建議：「別害怕新同事或是對他們漠不關心，勇敢去跟他們自我介紹，表達友善之情。一開始跟新同事建立好關係，讓你之後在問他們問題時會容易許多，他們也會在你努力適應新工作時更願意幫助、包容你。」

為了讓工作變得更容易些，猴子拼圖訓練與顧問公司（Monkey Puzzle Training and Consulting: http://www.monkeypuzzletraining.co.uk）的 Karen Meager 建議可以向主管要一張未來會一起合作的重要人士清單，並計劃親自向他們打聲招呼。「如果你很害羞，你可以利用推薦人的名字來破冰，例如：『某某某告訴我，你是我將要一起共事的重要人物…』，這樣一來他們會感到自己很重要，同時會避免讓你感到尷尬的情況。」

2.    認為自己知道所有的事情

如果你在開始新任務前，有體認到凡事對你而言都是陌生的、可能會花上一段時間來適應，那麼所有的事情都會簡單許多。「別有不切實際的期望，在新公司需要花點時間才能步上軌道，漸入佳境。」Corrinne 說。

Kate 也註明最糟糕的事情之一就是對不懂的事情裝懂，「我曾訓練過一位在需要使用很多專業術語的公司工作的女士，在她上班的第一天，她認為她懂這些術語的意思，但其實非然。五年過去了，她還是不懂。」

3.    沒有問問題

在學習新公司既定的程序時，你一定會有很多的問題，但是一直糾纏著旁邊的人東問西問很惹人厭。Corinne 建議：「與其一直不斷地問問題，不如將較複雜的幾個問題列成一張清單，定期地向主管、同事請益。這樣會比較有效率外，也不會一直打斷他人的工作。」

4.    一直談到前工作

你知道不能一直跟現任男友提到前男友，在職場上也是如此。「許多人希望與新同事建立信任感，卻一直提到上一份工作。這樣很危險，他們可能會覺得很無聊，或是更糟糕的，覺得你很自大。」Karen 建議等到他人問起時再來談論上一份工作會比較恰當。

5.    承諾做不到的事情

「身為一個新人，想要讓雇主留下好印象是很自然的，但卻也很容易低估適應新角色所需耗費的時間跟精力。」Corinne說，「當你坐下來與主管討論適用期考核時，請確認他們立定的目標跟優先事項是實際的，同時也在你的能力範圍內，更遠大的目標可以等你適應了以後再跟進。」

6.    打扮不合宜

除非你在時尚產業工作，不然你的新主管會比較在意你的工作能力，而非你的外在。但是你的穿著仍須符合公司的氛圍，如果你的同事都穿T恤、牛仔褲，你以正式的套裝現身就會顯得經驗不足。Karen說道，「在面試時就要留意面試官的打扮，如果你有機會瀏覽、認識辦公室，可以注意一下公司普遍的穿衣文化是什麼，記得要確認當天不是星期五便服日。在開始新工作前，確認公司有無服裝規定能讓自己更快進入狀況。」