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元宇宙將湧現全新職業：到2030年，全球將有8億個工作會被機器人替代
by Ren-更新
文/《元宇宙大未來：數位經濟學家帶你看懂6大趨勢，布局關鍵黃金10年》 Photo / https://pixabay.com/
元宇宙時代的職業機會
德國哲學家萊布尼茲說：「世界上沒有完全相同的兩片樹葉。」
這在物理世界中是大家公認的規律，但在數位世界中並不那麼容易實現。每個人都希望自己在網際空間中的化身是非常獨特的理想形象，但僅靠自己的努力很難塑造出令自己滿意的形象，於是就出現了「捏臉師」這個全新的職業。他們可以根據你的描述，幫你用數位世界中的工具捏出你心目中的理想形象，也可以幫你設計合適的服飾、配飾，從而幫你在數位世界中打造獨一無二的數位形象，這就是所謂的「捏臉」。
現在，遊戲中「捏臉」的自由度非常高。不少玩家在玩遊戲之前都會用很長的時間來捏臉，甚至有時候比玩遊戲本身的時間還長，這就是網上戲稱的「捏臉三小時，上線一分鐘」。但很多時候，我們用三小時打造出來的數位化身並不能滿足自己的審美需求，這時就可以求助專業服務人士。我們在淘寶上搜尋了「捏臉」，發現不少店鋪的銷量已經破萬，每個買家在單次消費中的平均消費金額還不低。「捏臉師」早已悄然成為一種新興職業，且頗具市場規模。
2021 年4 月，嗶哩嗶哩聯合DT 財經發布了一份有趣的報告—《2021 年青年新職業指南》，其中列出了一些比較有趣的新職業，比如UP主、短影片策劃師、直播選品師、酒店測評師（酒店試睡員）、劇本殺設計師、球鞋鑑定師、寵物偵探等等。這些職業有一個共同點，就是需要強大的創造力。麥肯錫認為，到2030 年，全球將有8 億個工作會被機器人（或人工智慧）替代，某些職業會發生重大改變，另一些則會徹底消失。自動化或智慧化對強管理屬性、強專業屬性和強溝通屬性的職業影響比較小，因為機器在這些領域的表現還無法與人相比。未來，用人需求將持續增長的職缺包括醫療服務者、工程師、資訊技術專業人員、經理和管理人員、教育工作者、創意工作者等等。
在元宇宙時代，人工智慧和智慧型機器人都將成為數位社會的重要組成部分，它們勢必會取代部分現有的工作。但是，以創意為核心的職業，不僅無法被機器模仿，還將在元宇宙中展現出更大的價值。比如劇本殺設計師，實際上扮演的是劇本情節的導演和指揮家的角色，需要發揮自己極強的創造力、同理心以及寫作技巧。他們要讓玩家沉浸其中，並與故事情節建立情感脈搏。
隨著元宇宙熱度的不斷提升，相關職缺的「搶人大戰」已悄然興起。在招聘平台上，包括元宇宙建設工程師、元宇宙產品經理、元宇宙遊戲企劃、場景概念設計師甚至是數位建築設計師、數位形象設計師等新興職缺都已開始逐步成為熱門，高階人才的年薪甚至超過了100 萬元人民幣。招聘這些職缺的公司既有創業團隊，也有互聯網巨頭，甚至一些傳統行業的上市公司也為這些人才拋出了橄欖枝。
根據路透社報導，Facebook 計畫未來五年內在歐盟創造一萬個工作職缺推進元宇宙的建設。運動品牌Nike 也發佈了包括元宇宙總監、高級3D 遊戲設計師等多個元宇宙相關職位的招聘需求。騰訊也啟動了相關招聘，包括3D 場景、角色原畫、3D 角色等領域。華為在2021 年校招中開啟了VR/AR 相關的元宇宙職缺招聘。
此外，在元宇宙中，還將湧現一批全新的職業，比如數位藝術家、元宇宙導遊、數位土地建築師等。這些職業並不只存在於想像中，早在2018 年，就有人開始從事數位土地評估的業務，並根據位置、周邊熱門場景等因素對Decentraland 中的數位土地進行估價了。元宇宙中的數位世界與物理世界高度融合，一切都會高度數位化並以數據的型態存在，而數據會根據程式碼規則運行。要在元宇宙中立足，一個人可以不懂程式設計，但一定要擁有與數位世界高效互動的技能，所有工作對數位技能的要求都會大幅提升。
新冠肺炎疫情爆發後，這個趨勢越發明顯。各行各業都在加速數位化，但很多員工在應用新技術方面的技能不足，成為新技術應用的最大阻礙。因此，某些有遠見的公司開始對全體員工展開數位技能培訓，比如數據分析和程式設計等方面的課程。
英國《金融時報》報導：「像許多金融企業一樣，美國銀行的數位業務也面臨技術員工短缺的問題。該銀行的應對方式是轉向內部，透過一所內部線上『大學』重新培訓員工。」美國銀行在2018年就設立了專門的培訓部門，為全體員工提供帶薪培訓，培訓員工的程式設計和數據分析等數位技能。
除了美國銀行外，摩根大通最近幾年也非常重視對員工進行程式設計方面的培訓，在相關培訓項目上投入了數億美元，甚至規定在2018 年後入職的資產管理分析師必須接受Python 培訓。在摩根大通眼中，未來商業的語言就是電腦程式，想要在21 世紀保持競爭力就必須知道如何程式設計。基於對電腦程式的深入理解，業務團隊可以和技術團隊使用相同語言，為使用者提供更好的工具和解決方案。58領英同樣認為，未來對自帶數位化基因的原生職位需求將迅速增長，數據分析能力會成為眾多職位必備的職業技能。
具有「專業技能＋數位化技能」的複合型人才在求職過程中將更具競爭力。59誠然，培養數位化技能並非易事，很多人對數位化應用的理解相對碎片化、不成體系，很難實踐。其中的一個重要原因是，要找到可靠的課程和學習材料並不容易。在元宇宙時代，數位應用的知識體系將進一步系統化、融合化，這就需要能提供相應理論和課程的專業教育機構。正是由於這個原因，作者于佳寧在2018 年創辦了「火大教育」。
火大教育聚焦於區塊鏈技術新應用、數位金融新體系、分散式商業新模式等數位經濟前沿領域的教育和研究，以「連結產業、賦能實體」為校訓，以培養區塊鏈和數位經濟領域頂級企業家為核心使命，已經成為具有全球影響力的區塊鏈教育機構。火大教育在線上和線下均定期開設課程，在深圳、杭州、舊金山、東京、首爾、新加坡等全球十餘個區塊鏈創新聚集城市開課，為全球區塊鏈產業培養了大批精英人才，培訓學員累計超過1 萬人。火大教育讓學員的「專業技能」和「數位化技能」相結合，使其掌握變革時代所必備的知識體系，從而推動區塊鏈等數位技術持續賦能實體經濟，建構更加美好的數位化未來。
《元宇宙大未來：數位經濟學家帶你看懂6大趨勢，布局關鍵黃金10年》
作者：于佳寧
出版：高寶書版
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