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北歐是世界上最幸福國家？IKEA瑞典總部員工親揭福利：480天育嬰假、不用打卡上下班
by Benny-更新
Photo／IKEA、Benny、Getty Images、Pixabay
說起幸福國家，我們都會直接回答「北歐」！先前我們造訪IKEA位於瑞典Älmhult（艾爾姆胡爾特）總部，除了一窺爬升至全球最大傢俱零售商的歷程，更實際採訪員工、了解在瑞典與IKEA的種種福利，值得台灣企業效仿與學習。
北歐國家名列《世界幸福報告》前茅
根據《2024世界幸福報告》（World Happiness Report）指出，北歐五國：芬蘭、丹麥、冰島、瑞典分別佔據榜單1~4名，芬蘭是連續7年蟬聯冠軍，而挪威則是位於第七名。這些國家以完善健全的社會福利體系，確保人人享受著平等的醫療、社會保障、受教育權與文化權利、失業救助，打造出令全球稱羨的幸福國度。
有薪育嬰假長達480天
在「IKEA宣傳製作中心」(IKEA Communications）工作4年的通路暨體驗主管Yvonne Li，說明在IKEA瑞典的工作時數為一週40小時，相對於先前在上海IKEA的工作環境來說相當人性化，若家人或孩子臨時有問題需要照護，都能得到主管及同事的支持。也享有瑞典國家的「480天育嬰假 Föräldrapenning」，會給付8成薪及補助每天180瑞典克朗，在小孩12歲前都能休完即可，而中間有180天（夫妻各90天）不能轉讓給配偶彼此使用，強調雙方要平等參與育兒環節。
不用打上下班卡的責任制工作
談及工作環境，她強調IKEA是責任制度，事情做完就好，大部分員工都「不用打卡上下班」，每個星期只需要到公司1~2天即可，員工們也沒有固定座位。另外分享最喜歡的企業文化，便是能與來自30多個國家的人一起工作、能從彼此不同的角度看法激發靈感與火花。
開放多元交流的企業文化
而在年末時，IKEA全球都會進行「年終發展談話」，讓員工們能一一跟主管上司進行談話，讓雙方有進一步的了解。Yvonne Li強調在瑞典總部工作很幸福的一件事：能在17個部門中申請輪調、盡量嘗試不同工作內容。另外辦公室更設置一間間「反思室Reflection Room」，讓員工能享受獨處思考環境、兩個人的心靈探討或進行遠端會議。年假也優於瑞典國家為30天，能一次連續休假4週，前往暖和的熱帶國家放鬆度假。
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