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【職場輕鬆學】想要討好每個人,結果更難讓人喜歡你
by 張敏敏-更新
圖片來源/Getty
文森剛結束他在設計師事務所的實習。當隨口關心他在事務所的工作狀況時,心思細膩的他,眼淚婆娑地瞬間滴下來,這一哭,像是無法控制的決堤,搭配著嗚咽的哭聲,一下子,讓包括我和旁人,倒是有點不知所措。
「我怕別人不喜歡我,我怕做錯事被罵,我怕沒有表現很好⋯⋯!」待回過神後,文森一下子把所有恐懼,一股腦全部倒出來,也讓我們終於了解他的壓力 : 他想要討好每個人,結果把自己弄得很緊張,反而和人的互動更不自在,而讓旁人更難有親近感。
人是群體的動物,少有人可以自絕於團體之外,自顧自地生活著。如何把私生活和工作的公領做界線管理,特別在社群媒體如此發達下,愈來愈難了。簡單來說,星期六如果你的主管用 LINE 敲你,請問你回不回?即使是這種小事,對於高敏感的人卻是個再也沉重不過的負擔。以前述例子,不想要管這個 LINE 訊息,又怕主管生氣;回了這個簡訊,星期六的假期可能就泡湯。不斷地糾結在自己想做、自己得做的兩難下,累積久了就會成為情緒的壓力。
我對這件事情的解法就是:做自己。
當然,你就得先定義「自己」。
首先,你必須確定想要「變成什麼樣的人」。例如,你想要變成像馬思克一樣的創意實踐家;例如,你想要成為如泰勒絲定義流行的人。
接著,你必須定義自己的「判斷基準點」。例如,你認為準時很重要;例如,你覺得正義公平很重要。當這兩個核心因素都確立,你就開始形塑自己的樣貌,而去靠近和你一樣、或者遠離和你不一樣的人。
如何做自己?因為會牽扯到道德判斷,自然地,相近的就會走在一起,不同的就會慢慢遠離。面對差異,請展現尊重,因為對方也是試圖在做自己;面對彼此的不同,請展現自信,不需刻意討好。人會喜歡有自信的人,更何況兩人能否走在一起,往往不是我們單方面就可決定。
要提醒的是,做自己並不是想說什麼就說什麼、想做什麼就做什麼,這叫「任性」。
腦袋想什麼,嘴巴就不忌口地隨便亂說,無的放矢、指責和自己不同的人,任由情緒語言無差別地傷害他人,沒有成熟度,是不會得到別人尊重的。決定做自己當然有代價,這是人生選擇,卻是一個人真正快樂的來源。但是要如何讓高敏感的你可以做自己,但又不讓人討厭,我倒是有幾個建議:
- 01. 常常面帶笑容,人不會討厭有陽光感的人
- 02. 謹慎地控制自己不要隨便插嘴
- 03. 不口惠而不實,或者企圖刷存在感
- 04. 不傳達負面訊息,不隨便指名道姓
做自己,好難!懂人情世故,尊重別人的人,才擁有「做自己的特權」。讓自己更成熟,不讓恐懼掌握一切,順從心、依想法而活,反而會讓我們成為更吸引別人的好人。
文森,加油!這就是人生!
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