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沒有好EQ,再強的工作能力也沒用!Google:這6種人格特質最易錄取
企業徵才時,除了看應徵者的硬實力,更會觀察應徵者的情緒智商有多高。Google的人資主管透露,一個新人從應徵、履歷到面試,看的都是對方的EQ好不好。
Cheers快樂工作人雜誌
2020-05-26